Pripažįstame, kad dirbame aplinkosaugai imliose pramonės šakose, tačiau didėjančiam pasaulio gyventojų skaičiui, kuris iki 2050 m. turėtų pasiekti apie 10 mlrd. žmonių, reikia infrastruktūros, energijos ir maisto. Tvarumas reiškia ilgalaikį išlikimą ekologinėje, socialinėje ir ekonominėje pusiausvyroje, kurios dalis esame mes visi.
Tvarumas: Būti teigiamų pokyčių varomąja jėga
Mūsų misija – pašalinti atliekas, dulkių išmetimą ir išsiliejimą iš sausų birių krovinių krovos ir medienos perdirbimo operacijų, taip pat panaudoti savo technologijas, žinias ir įtaką pramonei, kad paspartintume teigiamus pasaulinius pokyčius.
Ilgalaikiai tikslai
Mūsų atsakomybės supratimas
Tvarumas neturi sienų; jis apima ne tik mus, atskiras įmones, bet ir mūsų įtaką. Pokyčiai turi nuo kažko prasidėti, ir mes tikime, kad įmonės yra viena iš didžiausių platformų, galinčių daryti įtaką ir skatinti pramonės pertvarką. Pasitelkdami savo unikalų įgūdžių ir gebėjimų rinkinį, norime suteikti savo klientams galimybę taikyti tvariausius sausų birių krovinių krovos ir medienos perdirbimo operacijų modelius.
Geros naujienos planetai
Mūsų klientams reikia tvarių sprendimų, o tvarių produktų paklausa dar niekada nebuvo tokia didelė kaip šiandien. Tai gera žinia planetai ir organizacijoms, kurios aktyviai skatina tvarų vystymąsi.
Tikime, kad sutelkę dėmesį į tvarumą ne tik sustiprinsime savo pozicijas sausų birių krovinių krovos ir medienos perdirbimo pramonėje, bet ir tapsime katalizatoriumi, skatinančiu ilgalaikius pokyčius pramonėje ir padedančiu operatoriams siekti tvarios ateities.
Vienas žodis, pakeisiantis pasaulį
Tvarumas yra pasaulio darbotvarkėje, ir ne veltui. Dabartinis mūsų dešimtmetis – „veiksmų dešimtmetis“ – yra pats svarbiausias siekiant teigiamų ir tvarių pokyčių. Jungtinių Tautų (JT) Aplinkos programos ataskaitoje įspėjama, kad jei 2020-2030 m. išmetamų šiltnamio efektą sukeliančių dujų kiekis pasaulyje kasmet nesumažės 7,6 proc., nepasieksime 2015 m. Paryžiaus susitarime numatyto 1,5 °C temperatūros tikslo ir patirsime negrįžtamų pasekmių, pavyzdžiui, sparčiau išnyks rūšys, masiškai išbluks koralai, kils jūros lygis, bus ekstremalesnių temperatūrų ir orų.
Mūsų įsipareigojimas įgyvendinti visuotinę darbotvarkę
Dabar imamės veiksmų. FTG remia JT 2015 m. Paryžiaus susitarime nustatytus darnaus vystymosi tikslus ir yra įsipareigojusi laikytis JT Pasaulinio susitarimo dešimties principų. Siekiant įgyvendinti JT darnaus vystymosi tikslus, kuriais, be kita ko, siekiama iki 2030 m. apsaugoti planetą ir panaikinti skurdą, ateinantys keleri metai bus labai svarbūs, kad pasaulis taptų darnesnis.
Aktyviai dirbame analizuodami savo verslo ir darbo praktiką visoje savo vertės grandinėje, vertindami, kur galime ką nors patobulinti. Mūsų tikslas – šiame puslapyje pasidalyti su jumis šia kelione ir mūsų žingsniais į priekį.
Ką norite sužinoti?
Skaidrumas yra mūsų tvarumo darbo pagrindas. Jis suteikia mūsų klientams, bendradarbiams, savininkams ir kitoms suinteresuotosioms šalims galimybę susipažinti su tvaria plėtra ir prisijungti prie mūsų.
Skaidrumą užtikriname atvirai ir aiškiai bendraudami, atskleisdami informaciją ir perduodami žinias visoms pagrindinėms suinteresuotosioms šalims. Taip pat stengiamės atpažinti sritis, kuriose turime tobulėti, kad galėtume pasiūlyti geresnę praktiką ir veiklos rezultatus.
Skaidrumas atsispindi mūsų pagrindinėse vertybėse: mums rūpi ateitis; tai darome kartu; teikiame visą gyvenimą trunkančią priežiūrą; skatiname inovacijas; laikomės savo pažadų.
Ką mums reiškia tvarumas?
FTG tikslas – pirmauti tvarumo srityje ir skatinti teigiamus pokyčius mūsų pramonėje. Siekiant užtikrinti tvarią plėtrą, dabartiniai mūsų pramonės poreikiai turi būti tenkinami nesumažinant ateities kartų galimybių tenkinti savo poreikius. Mūsų darnaus vystymosi modelį sudaro keturi pagrindiniai elementai: planeta, žmonės, (ekonominis) našumas ir mūsų produktai; 4P darnaus vystymosi sistema.
Mūsų tvarumo sistema:
Planeta, žmonės, veiklos rezultatai, produktai
Planeta
Planetos labui siūlome ekologiškiausius sausų birių krovinių tvarkymo gaminius rinkoje. Tačiau privalome ir toliau siekti, kad mūsų įranga būtų dar efektyvesnė energijos vartojimo požiūriu, integruodami pažangias naujas skaitmenines technologijas, jei jos tai žada.
Be to, atsižvelgiame į visos savo gamybos ir verslo veiklos poveikį aplinkai . Visus aspektus nustatysime ir analizuosime vadovaudamiesi savo tvarios plėtros strategija.
Žmonės
Kalbant apie žmones ir mūsų socialinio tvarumo siekį, privalome veikti kaip „geri piliečiai“, prisiimdami atsakomybę už žmones tiek įmonės viduje, tiek už jos ribų. Gaminant ir montuojant mūsų įrangą niekas neturėtų nukentėti, tačiau be sveikatos ir saugos privalome užtikrinti darbo aplinką, kurioje būtų užtikrinta lygybė visais aspektais – nuo įvairovės iki lyčių lygybės.
Išoriškai socialinis tvarumas užtikrinamas mokant mokesčius šalyse, kuriose vykdome veiklą, ir peržiūrint gamybos sąlygas visose mūsų gamyklose visame pasaulyje, užtikrinant, kad mūsų tiekėjai taip pat atitiktų mūsų tvarumo tikslus ir kad tai būtų galima patvirtinti.
Našumas
Veiklos rezultatams svarbus ilgalaikis pelningumas, kuris yra būtina įmonės išlikimo sąlyga. Tvarus vystymasis kai kam gali kelti baimę, tačiau FTG mano, kad reikia pradėti dabar, su užmoju, nuo esamos padėties ir galvoti apie ilgalaikę perspektyvą.
Produktai
Norime, kad gaminių tvarumas būtų jų nuolatinės pažangos dalis diegiant naujoves, vykdant mokslinius tyrimus ir plėtrą, užtikrinant įrangos saugą ir kokybę, taip pat mūsų tiekimo grandinėse ir apsirūpinimo šaltiniuose. Kurdami naujus sprendimus, vertiname, kaip galime optimizuoti rezultatus tvariai. Tai gali būti automatizavimo ir skaitmeninimo diegimas ir integravimas, medžiagų naudojimas ir bet kokių galimų medžiagų pažangos, energijos naudojimo ar kitų vertingų tvaraus gaminio kūrimo aspektų tyrimas.
Viskas, ką darysime nuo šio momento, aplinkosauginiu, socialiniu, ekonominiu ir inovacijų požiūriu bus svarstoma kartu. Tai užtikrins, kad galėsime laikytis JT darnaus vystymosi tikslų ir 2015 m. Paryžiaus susitarimo.
Mūsų tvarios plėtros strategija
Esame tvirtai įsitikinę, kad tvarumas turi būti įsišaknijęs mūsų pagrindinėje veikloje, atsispindėti mūsų vertybėse ir įmonės kultūroje. Šis darbas yra nuolatinis, nuolat svarstomas ir vertinamas; tvarumas nėra kažkas, ką galima kada nors užbaigti.
Kad sustiprintume savo požiūrį į tvarumą ir žinotume, kad einame teisinga kryptimi, imamės detalių. Mūsų darnaus vystymosi strategiją sudaro penki pagrindiniai etapai: analizė, nustatymas ir įtraukimas; krypties nustatymas; prioritetų nustatymas ir tikslų nustatymas; įgyvendinimas; stebėsena ir tobulinimas.
Analizuoti, nustatyti ir įtraukti
Visos įmonės daro poveikį; mes vertiname savo poveikį ir nustatome FTGl tvarumo strategijos galimybes ir iššūkius.
Vykdydami šią užduotį, atsižvelgiame į visą savo verslo vertės grandinę, įskaitant ir tas sritis, kurių tiesiogiai nekontroliuojame. Pradedame nuo to, ką žinome ir ką jau darome šiandien, ir palaipsniui plėtojame; galvojame ne tik apie riziką, bet ir apie galimybes.
Siekdami nustatyti svarbiausias tvarumo sritis, 2021-2023 m. atliekame toliau pateiktus analizės pavyzdžius:
- situacijos analizę;
- suinteresuotųjų šalių analizę ir dialogą;
- reikšmingumo vertinimą;
- klimato skaičiavimai;
- vertės grandinės analizę.
Suinteresuotosios šalys šiame procese yra labai svarbios ir lemia įmonės plėtrą bei pelningumą. Nuo operatorių, savininkų, klientų ir tiekėjų iki darbuotojų: įsiklausydami į suinteresuotąsias šalis ir jas suprasdami, stebime problemas, kurios tiesiogiai ir netiesiogiai veikia ir plėtoja mūsų įmonę. Svarbiausia tam yra geras bendravimas, grindžiamas skaidrumu ir dialogu.
FTG pripažįsta, kad taip pat turi būti būdas tiek įgyvendinti pokyčius, tiek tenkinti mūsų suinteresuotųjų šalių poreikius, žinias ir perspektyvas, kitaip šis darbas neturės jokio poveikio. Dirbdami kartu mokomės vieni iš kitų ir greičiau darome pažangą siekdami savo tvarumo tikslų.
Prioritetų nustatymas ir tvarumo tikslų nustatymas
Mūsų tvarumo tikslai, prioritetai ir mūsų užmojų lygio žinojimas suteiks aiškią pažangos sistemą, leidžiančią nuo žodžių pereiti prie veiksmų.
- Peržiūra
Peržiūrime sritis, kuriose FTG gali geriausiai pakeisti padėtį, atsižvelgdami į suinteresuotųjų šalių požiūrį, mūsų situacijos analizę ir spręsdami, kur investuoti.
- Tikslo nustatymo procesas
Tikslo procesą apibrėžiame remdamiesi savo iššūkiais ir galimybėmis, naudodamiesi situacijos analizės ir suinteresuotųjų šalių dialogo informacija, nustatydami skirtingus poreikius, lūkesčius ir riziką.
- Tvarumo komandų formavimas
Formuojame tvarumo komandas, į kurias įtraukiame įvairių skyrių atstovus, įtraukiame įvairias perspektyvas ir užtikriname, kad mūsų suformuluoti tikslai būtų giliai įtvirtinti mūsų versle ir darytų poveikį visam mūsų verslui. Dėl tikslų sprendžia valdyba ir vadovų komandos, prie jų kuo daugiau prisideda visa įmonė ir mūsų suinteresuotosios šalys.
- Rezultatų matavimas
Kuriame metodus rezultatams matuoti ir įgyvendinimui užtikrinti.
- Tolesnis tikslų plėtojimas
Kuriame kai kuriuos tikslus, kurie patys gali veikti kaip rodikliai. Juos galima taikyti nuo konkretaus projekto darbo iki departamento lygmens ir naudoti rezultatams stebėti kokybiškai arba kiekybiškai, priklausomai nuo tikslų ir jų paskirties.
- Tvarumo politikos kūrimas
Rengiame tvarumo politiką, kurios tikslas – aiškiai apibrėžti mūsų strateginius tikslus ir tapti įmonės tvarumo veiklą reglamentuojančiu dokumentu. Kai ji bus baigta rengti, ja bus dalijamasi.
Įgyvendinimas: Žodžiai virsta veiksmais
Įgyvendinimas yra vienas iš svarbiausių įmonės tvarumo darbo etapų, kai tikslai ir vizijos paverčiami rezultatais.
Darbas su tvarumu – tai tobulėjimo procesas, o mes, kaip ir mūsų klientai, tiekėjai ir kitos suinteresuotosios šalys, visi esame panašioje kelionėje.
Sprendžiame svarbiausius klausimus ir sutelkiame dėmesį į tai, kas įmanoma. Pradėdami nuo lengviausių elementų, įgauname pagreitį ir palaipsniui didiname savo suinteresuotųjų šalių įsipareigojimą ir susidomėjimą. Mokomės iš kitų; nereikia išradinėti dviračio iš naujo.
Stebėti, vertinti ir tobulinti
Tvarus darbas reiškia pokyčius. Nustatome aiškius tikslus ir rodiklius, kad būtų lengviau stebėti mūsų pokyčius ir įvertinti rezultatus. Vykstant pokyčiams ypač svarbu išlaikyti dėmesį ir kontroliuoti užsibrėžtus tikslus.
Taip pat svarbu periodiškai įvertinti, kas pavyko, o kas ne; išlikti smalsiems ir kelti klausimus, ar darome teisingus dalykus, kad pasiektume tai, ko norime.
Mūsų rezultatai nustato kelią į priekį ir, jei reikia, koreguoja mūsų kryptį. Taip pat tęsime dialogą su suinteresuotaisiais subjektais, kad užtikrintume, jog tenkiname jų poreikius.
Mūsų tvarumo pažadas
Baigę įgyvendinti savo tvarios plėtros politiką ir pasibaigus kiekvienam darbo etapui, skelbiame rezultatus. Tikimės, kad šis skaidrumas ir mūsų siekis pirmauti tvarumo srityje suteiks postūmį pramonės šakose, kuriose dirbame, o vėliau išplis ir už jų ribų, paspartindamas teigiamus pokyčius pasauliniu mastu.
Tvarumo akcentai ir 2023 m. ataskaita
Pastaraisiais metais laikėmės strateginio požiūrio į tvarumą, taip pat nustatėme pagrindinius tikslus ateinantiems keleriems metams ir tikslus iki 2030 m. Mūsų kelionė tvarumo link prasidėjo nuo reikšmingumo analizės, apimančios dialogus su suinteresuotosiomis šalimis, rizikos analizę ir mūsų verslui įtakos turinčių išorės veiksnių, tokių kaip politiniai, ekonominiai, socialiniai, technologiniai, teisiniai ir aplinkosaugos veiksniai, analizę.